理学療法士・
作業療法士・
言語聴覚士
ABOUT JOB
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が活躍できる事業所
看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がご自宅へ訪問し、かかりつけ医の指導のもと医療処置や療養支援・リハビリサービスを提供します。また、訪問小児発達支援事業では、発達の遅れや障害のあるお子さまのご家庭に訪問し、ご自宅での専門療育を行います。経験豊富なスタッフが在籍しており、慣れるまでは先輩スタッフが同行・指導しますので、訪問未経験の方でも安心して取り組むことができます。
半日型のリハビリ特化型デイサービス。専門家の指導に基づいたプログラムにより、ご利用者様の身体の機能回復と向上を目指します。身体を動かすことが得意な方、また、リハビリに興味がある方は、週1回程度行われる内部研修(勉強会)により、知識・技術を深めることが出来るため、やり甲斐と楽しさを発揮しやすい職場です。
ハッピーリングでは、感覚統合療法をベースにした集団・個別療育を行っています。活動(運動や遊び)を通じて、障がい特性や発達の遅れのある子供たちの自立に向けた発達を支援します。保護者様はもちろんのこと、通学(園)されている学校や園の先生方とも協力しながら子どもをサポートしていけるよう連携を図っていきます。定期的に行う勉強会により、知識・技術を深めることができるため、成長できる環境があります。ハッピーリングでは、事業所をより良くするために活発に意見も出し合える風通しの良い雰囲気を大切にしています。
職場でのある1日の流れ
- 8:30
- 朝礼・申し送り・訪問準備
新規利用者の紹介や、1日のスケジュールの確認、 前回担当者からの申し送りなどを行います。 各自で本日の訪問スケジュールやカルテの確認を行います。 - 9:00
- 利用者様宅へ訪問
社用車または自家用車、近くであれば徒歩で訪問に向かいます。 午前中は2件ほど訪問します。 - 12:00
- スタッフ休憩
訪問状況によって時間がバラバラになることもありますが、 休憩時間に情報共有やコミュニケーションを取ることを大切にしています。 - 13:00
- 利用者様宅へ訪問
午前と同様に、3件ほど訪問いたします。 支援の間に訪問記録を付けたり、担当者会議や主治医との面会、ケアマネージャーへの連絡等も行っています。 - 13:50
- ストレッチ体操
- 17:00
- 報告・連絡・相談
ケアマネジャー、往診医等と電話・FAXで情報交換をしています。 気になることは、他のスタッフに気軽に確認・相談ができるので安心です。 - 17:15
- ゴミ捨て、清掃など
- 11:00
- 食事前のトイレ誘導、体操レク準備
- 17:30
- 終業
- 08:30
- 朝礼・送迎
事業所にいるスタッフは迎え入れの準備など - 09:00
- ご利用者様 迎え入れ
到着順にバイタルチェック(体温・血圧など健康状態の確認) - 10:00
- 全体体操、小集団体操、入浴介助など
- 11:45
- 口腔体操、コーヒーの準備など
- 12:00
- 昼食の提供、見守りや介助など
- 12:30
- スタッフ休憩(交代制)
- 13:00
- ノルディックポールを使用した運動(ポール体操・ポールウォーキング)
- 16:00
- レクリエーション(カラオケ・脳トレ・ボウリングなど)
- 16:30
- 送迎
事業所にいるスタッフはフロア清掃や翌日の準備など - 17:15
- 終礼
- 17:30
- 終業
- 08:30
- 朝礼・送迎
事業所にいるスタッフは迎え入れの準備など - 09:00
- ご利用者様 迎え入れ
到着順にバイタルチェック(体温・血圧など健康状態の確認) - 09:20
- ストレッチ体操
- 09:50
- お身体の状態に合わせた個別療法、小集団での機能訓練
エアロバイク・マシントレーニング - 11:00
- ティータイム
- 11:15
- クールダウン体操
- 11:30
- 送迎
事業所にいるスタッフはフロア清掃や午後の準備など - 12:00
- スタッフ休憩(交代制)
- 13:00
- 午後営業の打合せ、利用者様お迎え
事業所にいるスタッフは迎え入れの準備など - 13:30
- ご利用者様 迎え入れ
到着順にバイタルチェック(体温・血圧など健康状態の確認) - 13:50
- ストレッチ体操
- 14:20
- お身体の状態に合わせた個別療法、小集団での機能訓練
エアロバイク・マシントレーニング - 16:00
- ティータイム
- 16:20
- クールダウン体操
- 16:20
- 送迎
事業所にいるスタッフはフロア清掃や翌日の準備など - 17:15
- 終礼
- 17:30
- 終業
- 08:30
- 朝礼、午前営業・迎え入れ準備
- 09:00
- 集団療育
- 11:30
- お見送り
午後営業・迎え入れ準備 - 12:00
- スタッフ休憩
- 13:00
- 事務作業、会議、勉強会などを行います
- 14:00
- 個別療育①
- 15:00
- 個別療育②
- 16:00
- 個別療育③
- 17:00
- 清掃、翌日の準備
- 17:15
- 終礼
- 17:30
- 終業
募集要項
- 職種
- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 訪問看護ハッピーリハビリ&ナースステーション (奈良市六条2-18-1)
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションから利用者様のご自宅へ訪問リハビリに行っていただきます。 地域密着の事業所で予防から難病・重度まで幅広く対応しています。 またグループ内に通所事業所や有料老人ホームがあり、他事業所との連携も大切にしています。
・訪問リハビリ業務、計画書や報告書の書類作成業務
・訪問エリアは、奈良市、大和郡山市、天理市等
・自宅から利用者宅へ直行直帰も可能
・主に自動車・原付バイクで訪問
社用車の使用可能、自家用車を使用する場合は別途手当あり。 - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 休日・休暇
- 【年間休日 112日】
年次有給休暇 10日(試用期間明けに5日、その後6ヶ月経過後に5日付与)
リフレッシュ休暇(連続3日)
アニバーサリー休暇(1日)
【その他 特別休暇】
感染症特別休暇(ノロやインフルエンザ、新型コロナウイルス感染症)
ペット忌引休暇(1日) - 給与
- 給与 200,000円~
【内訳】 基本給 150,000円
職能手当 0円
※職能手当は、20等級 100,000円まであり・毎年必ず1等級 5,000円昇給
資格手当 50,000円(経験3年未満)※経験3年以上 100,000円
訪問手当 訪問件数60件超えにつき、1件 2,000円
通勤交通費 定額 10,000円(超える場合は実費支給)
自家用車使用手当 500円/日
※試用期間あり(約1~2ヶ月) 条件変更なし - 昇給・賞与
- 昇給 年1回(職能手当一律昇給制度 毎年必ず1等級 5,000円昇給)
賞与 年2回(7月・12月) - 年収例
- 【新卒入社1年目】3,152,000円
【新卒入社4年目】4,640,000円
【リーダークラス】5,640,000円
【マネージャークラス】6,224,000円
※標準のモデルケースです。昇給の際、職能手当は飛び級で上がる可能性があります。 - 福利厚生
- ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)完備
・外部研修会参加費会社負担
・会食費会社負担
・制服貸与
・被服費支給
・短時間正社員制度(週32時間~37.5時間勤務)
・結婚休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職
・子育てサポート制度:育児時間短縮勤務制度 (お子様が小学校入学前まで適用)
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度(企業型DC)導入(2024,5〜) - 教育・研修制度
- ・新入社員研修、接遇研修など(本部研修)
・社内研修委員会による社内研修
・OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修
・公的資格支援制度あり - 応募資格
- ご応募の段階では、資格は必要ありません。
各種養成校を卒業(見込み)であり、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格取得(見込み)の方 - 応募方法
- まずは、弊社までお電話または下記エントリーフォームにてご連絡ください。
学生の方・・・履歴書(写真添付)・卒業見込み証明書
新卒・第二新卒の方・・・履歴書(写真添付)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格証の写し
株式会社ハッピーサービスグループ 法人本部
TEL 0742-52-8880 - 選考方法
- 面接のみ
- 職種
- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- ①【デイサービス】
ハッピーデイサービスセンター(奈良市六条)
リゾートデイサービス ハッピーリライフ(奈良市六条西)
リゾートデイサービス ハッピーリライフplus(奈良市六条)
②【リハビリデイサービス】
ハッピーデイリハビリ館 西ノ京(奈良市六条)
ハッピーデイリハビリ館 大安寺(奈良市東九条町) - 仕事内容
- デイサービス業務
・通所介護計画書の作成
・ご利用者様の個別訓練計画の作成・実施・評価や専門的なアドバイスの提供
・集団リハビリテーションの企画提案・実施
・実習生の指導
・送迎業務(軽自動車・普通車 ※AT車です)
※送迎エリアは、奈良市と周辺の地域です - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 休日・休暇
- 【年間休日 112日】
年次有給休暇 10日(試用期間明けに5日、その後6ヶ月経過後に5日付与)
リフレッシュ休暇(連続3日)
アニバーサリー休暇(1日)
【その他 特別休暇】
感染症特別休暇(ノロやインフルエンザ、新型コロナウイルス感染症)
ペット忌引休暇(1日) - 給与
- 給与 203,000円~
【内訳】
基本給 150,000円
職能手当 0円
※職能手当は、20等級 100,000円まであり・毎年必ず1等級 5,000円昇給
資格手当 50,000円(経験3年未満)※経験3年以上 100,000円
送迎手当 3,000円
【その他手当】
通勤交通費 定額 10,000円(超える場合は実費支給)
※試用期間あり(約1~2ヶ月) 条件変更なし - 昇給・賞与
- 昇給 年1回(職能手当一律昇給制度 毎年必ず1等級 5,000円昇給)
賞与 年2回(7月・12月) - 年収例
- 【新卒入社1年目】2,876,000円
【新卒入社4年目】3,836,000円
【リーダークラス】4,596,000円
【マネージャークラス】5,696,000円
※標準のモデルケースです。昇給の際、職能手当は飛び級で上がる可能性があります。 - 福利厚生
- ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)完備
・外部研修会参加費会社負担
・会食費会社負担
・制服貸与
・被服費支給
・短時間正社員制度(週32時間~37.5時間勤務)
・結婚休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職
・子育てサポート制度:育児時間短縮勤務制度 (お子様が小学校入学前まで適用)
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度(企業型DC)導入(2024,5〜) - 教育・研修制度
- ・新入社員研修、接遇研修など(本部研修)
・社内研修委員会による社内研修
・OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修
・公的資格支援制度あり - 応募資格
- ・ご応募の段階では、資格は必要ありません。
各種養成校を卒業(見込み)であり、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格取得(見込み)の方 - 応募方法
- まずは、弊社までお電話または下記エントリーフォームにてご連絡ください。
学生の方・・・履歴書(写真添付)・卒業見込み証明書
新卒・第二新卒の方・・・履歴書(写真添付)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士または実務者研修修了証、初任者研修修了書の写し
株式会社ハッピーサービスグループ 法人本部
TEL 0742-52-8880 - 選考方法
- 面接のみ
- 職種
- 作業療法士・言語聴覚士
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 発達支援リハスタジオ ハッピーリング 西ノ京(奈良市六条3-1-15)
発達支援リハスタジオ ハッピーリングplus(奈良市六条2-10-15)
発達支援リハスタジオ ハッピーリングwith(奈良市六条2-6-1) - 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士・言語聴覚士業務です。
障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って頂きます。
・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラムの作成、実施
・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス
・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携
・療育についての基礎学習と実践
・必要書類の作成 - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 休日・休暇
- 【年間休日 112日】
年次有給休暇 10日(試用期間明けに5日、その後6ヶ月経過後に5日付与)
リフレッシュ休暇(連続3日)
アニバーサリー休暇(1日)
【その他 特別休暇】
感染症特別休暇(ノロやインフルエンザ、新型コロナウイルス感染症)
ペット忌引休暇(1日) - 給与
- 給与 215,000円~
【内訳】 基本給 150,000円
職能手当 0円
※職能手当は、20等級 100,000円まであり・毎年必ず1等級 5,000円昇給
資格手当 50,000円(経験3年未満)
※経験3年以上 100,000円
【その他手当】 通勤交通費 定額 10,000円(超える場合は実費支給)
技能手当 15,000円(入社3年未満)
※試用期間あり(約1~2ヶ月) 条件変更なし - 昇給・賞与
- 昇給 年1回(職能手当一律昇給制度 毎年必ず1等級 5,000円昇給)
賞与 年2回(7月・12月) - 年収例
- 【新卒入社1年目】2,840,000円
【新卒入社4年目】3,800,000円
【リーダークラス】4,560000円
【マネージャークラス】5,660,000円
※標準のモデルケースです。昇給の際、職能手当は飛び級で上がる可能性があります。 - 福利厚生
- ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)完備
・外部研修会参加費会社負担
・会食費会社負担
・制服貸与
・被服費支給
・短時間正社員制度(週32時間~37.5時間勤務)
・結婚休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職
・子育てサポート制度:育児時間短縮勤務制度 (お子様が小学校入学前まで適用)
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度(企業型DC)導入(2024,5〜) - 教育・研修制度
- ・新入社員研修、接遇研修など(本部研修)
・社内研修委員会による社内研修
・OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修
・公的資格支援制度あり - 応募資格
- ・ご応募の段階では、資格は必要ありません。
各種養成校を卒業(見込み)であり、作業療法士・言語聴覚士の資格取得(見込み)の方 - 応募方法
- まずは、弊社までお電話または下記エントリーフォームにてご連絡ください。
学生の方・・・履歴書(写真添付)・卒業見込み証明書
新卒・第二新卒の方・・・履歴書(写真添付)、作業療法士・言語聴覚士の資格証の写し
株式会社ハッピーサービスグループ 法人本部
TEL 0742-52-8880 - 選考方法
- 面接のみ
職場見学募集中
随時、見学の申込みも受付けしております。
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選考結果を電話または書面にてご連絡致します。
採用窓口
株式会社ハッピーサービスグループ 法人本部
〒630-8043 奈良県奈良市六条3-1-15
見学も随時受け付けております。お気軽にお問合せ下さいませ。
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0742-52-8881
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